廈門：用心用情助力人才騰飛

2022人才服務月期間，廈門開闢清華校友三創大賽全省唯一晉級賽場，吸引兩岸人才參賽。

鷺島夏日，驕陽似火，廈門引才聚才、惠才助才的氛圍同樣激情澎湃——

今年6月，廈門精心舉辦2022廈門人才服務月暨“鼓勵留學人員來廈創業工作規定”頒佈20週年慶系列活動，集中開展了214項人才主題活動，覆蓋政策宣傳、人才引聘、項目對接、專業研討、培訓提升等10個服務板塊，服務各路英才在廈築夢、逐夢、圓夢。

吸引和集聚海峽兩岸創新創業領軍人才，廈門誠意滿滿。圍繞人才服務月，廈門各區、各部門聚焦國際化人才、優秀畢業生等重點羣體定製精準化扶持政策，依託金磚創新基地、廈門科學城、市級人力資源服務產業園等重點項目推進平臺賦能升級，由市區人才工作者“一對一”聯繫服務高層次人才，協調解決子女入學、配偶安置等個性問題，切實把人才工作做到具體、做到人頭，着力推動人才工作提質增效。

政策再升級、平臺再拓展、服務更給力，廈門致力以高質量人才服務助力五洲四海的優秀人才在廈騰飛。

推進更深層次改革創新

打造引才聚才“強磁場”

今年廈門人才服務月啓動之際，新鮮出爐的“羣鷺興廈”人才十大禮包成爲備受熱議的新亮點。

實施“首席科學家”扶持項目，提升“院士專家工作站”建站補貼和博士後安家補貼，設立“人才伯樂獎”、優秀人才舉薦大使和優秀人才工作者等榮譽……在原有的“羣鷺興廈”人才矩陣基礎上，廈門對人才政策進行再升級，用“真金白銀”搭建人才成長階梯。

將目光投向廈門各區，引才聚才的實招同樣“花樣百出”。高層次人才可通過“一事一議”享受最高200萬元購房補貼；重點企業骨幹人才和緊缺專業高校畢業生可免費入住租金爲每月最高3500元的人才公寓；到湖裏區實習求職的大學生可免費入住“雁來公寓”……不久前，湖裏區重磅出臺《加強人才及重點羣體住房保障若干措施》，積極籌措資金房源加大對高端人才、產業骨幹人才、教育人才、衛生人才等安居支持。

不斷推進政策平臺改革創新，廈門持續構建育才引才“硬支撐”。在支持臺灣青年快速“登陸”方面，通過第十七屆臺灣專才廈門對接會，廈門共吸引58家用人單位、11家海峽兩岸就業創業基地以及近200名臺灣專業人才、在閩臺灣學生到場交流對接。此外，廈門還力促閩西南人才服務“抱團”，牽頭漳州、三明、龍巖等地探索高層次人才醫療服務融合，在廈門市7家三級以上醫院開闢閩西南高層次人才就醫“綠色通道”，實施專窗對接、專人引導，提升對高層次人才的服務。

實施更大格局開放合作

擴大用才留才“朋友圈”

本月10日，在廈門市留學人才專場招聘交流會上，留學美國、英國、澳大利亞、加拿大、新加坡等20多個國家的170餘名人才參會，人才與廈門鎢業、科華數據、三安光電、億聯網絡、萬泰生物等近50家企事業單位代表現場交流。

海納百川，有容乃大。廈門不斷拓寬國際化人才引進渠道，持續打造海歸人才來廈創業求職“直通車”。

致力完善國際化人才工作機制，廈門更在政策方面不斷髮力升級：出臺新時代人才強市戰略實施意見，將外籍優秀畢業生納入新引進人才補貼範圍；修訂《廈門市留學人員創業扶持辦法》，爲境內高校畢業的本科及以上外籍人才提供創業扶持，爲外籍高層次人才提供最高50萬元的“跟進式”創業扶持。

不久前，廈門市外國人才服務站（自貿試驗區分站）舉行揭牌儀式。服務站將爲在廈外國人才提供集政務服務、政策諮詢、創業就業輔導、培訓交流、人才與資金、項目對接的服務平臺，切實爲境外人才在廈居留、工作提供最大便利。

這只是廈門強化平臺建設，加大海外引才力度的一個縮影。6月底，廈門還率先全省在重點產業園區和龍頭企業建設“國際留學人員創業就業基地”“留學生創新創業實習基地”，打造面向海外、直通高校的國際人才創業就業社羣，增強產業聚才“黏合度”。廈門還開闢清華校友三創大賽全省唯一晉級賽場，吸引兩岸33個項目參賽、17個項目晉級，已促成7個項目在廈設企或意向落地。

除此之外，廈門不斷推動外籍人才服務做實做細，舉辦中外人才子女共融夏令營、官任國際學堂外籍人才漢語班，聯合“城記·中山路”博物館構建國際人才會客廳，在弘愛醫院、中醫院開設國際醫療部……從社區到園區，從個人到家庭，用無微不至的關懷爲國際人才在廈發展“架好橋”“鋪好路”。

構建更高能級人才生態

打好惠才助才“組合拳”

爲推動省委省政府“兩穩一保一防”工作部署落到實處，廈門市着力擴大拓崗留才渠道，優化畢業生落戶政策，新政實施一個月以來，戶籍遷入廈門人數環比增長206%。

今年畢業季，建發集團“擴崗促就業”專項行動走進廈門大學，定向邀請2022屆應屆畢業生參與招聘雙選會，現場提供就業崗位達250個。通過與高校密切對接，國企主動擔當，挖掘、開發適合應屆高校畢業生就業的工作崗位，努力爲畢業生搭渠道、拓崗位、穩就業。

實施“廈企人才開放日”政校企聯合留才行動，帶動廈大、華大、集大、理工、城院等本地高校“訪企拓崗”，組織超1000名大學生參訪企業；新開發近萬個用人崗位，在市內外高校舉辦26場引才推介和線下招聘會……今年，廈門抓實政校企人才工作聯動，搶抓就業關鍵期和衝刺期，助力高校畢業生就業工作。

持續凝聚引才助企“強合力”，各項人才服務措施在敬才愛才濃厚氛圍中不斷升級——廈門積極推介一號、二號人才基金和“英鷺貸”人才信貸服務，對接90餘家人才企業貸款、股權等融資需求，促成股權投資8100萬元、人才信貸1157萬元，帶動農業銀行、興業銀行等創設“高新貸”“人才貸”等產品，多層次創業金融服務體系助力人才逐夢；遴選首批10家市級人才服務驛站建設單位，圍繞國際化人才、投融資以及各區產業特色開展惠才助企服務，此外還開展“中小企業服務月”活動，加強對企業的精準扶持；組建覆蓋全市278家重點用人單位的人才工作聯絡員隊伍，全新編印“人才計劃申報月曆”“政策宣傳服務指南”，以“用戶思維”推動政策解析“一企一套，可及可達”，織密政策宣傳網格；通過首次舉辦“人才好禮節”“集美青年人才之夜”等人才活動，讓大家感受到城市給予人才的禮遇。

加快建設吸引和集聚海峽兩岸創新創業領軍人才重要平臺的號角已經吹響，廈門正加快推進新時代人才強市戰略，以勇立潮頭的情懷擔當、勇毅前行的作風意志，全力營造近悅遠來的人才發展生態，爲努力率先實現社會主義現代化提供強大人才支撐。